… ist systemischer Unternehmensberater und Gründer von Kressin.Consulting. Der Diplom-Psychologe und Bankmanager hat in seiner Tätigkeit im Personalmanagement der Deutschen Bank AG und als Generalbevollmächtigter des Vorstandes einer Sparkasse Unternehmensveränderungen in verschiedener Größenordnung begleitet und verantwortet. Die Gründung von Kressin.Consulting bedeutete für ihn die Erfüllung des langgehegten Wunsches, mit systemischem Blick und langjähriger Wirtschaftserfahrung auch andere zu unterstützen und sich gut zu positionieren.
… ist seit 15 Jahren Organisationsberaterin, Managementcoach und Führungstrainerin. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der Begleitung von komplexen Veränderungsprojekten. Ein wichtiger Teil ihrer Tätigkeit ist die Konzeption und Durchführungen von Großgruppenveranstaltungen, die nachhaltig wirksames Herzstück großer Veränderungsprojekte sind. Vor ihrer Beratungstätigkeit inszenierte sie als Künstlerin Theaterprojekte. Diese Erfahrung fließt auch heute in ihre Veranstaltungskonzeption ein. Internationalen Kunden schätzen ihre ungewöhnlichen Interventionen und die erfrischende Haltung.
… ist Projektmanagerin, systemische Unternehmensberaterin und Mediatorin. Sie hat über 10 Jahre in einem internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen gearbeitet. Als fachliche Leiterin von Projekten rund um das Risikomanagement und als Projektleiterin von verschiedenen Softwareimplementierungen hat sie sich immer stärker dem Thema „Menschen in Veränderungsprozessen“ zugewandt. Zuletzt hat sie als verantwortliche Change Managerin der Organisation durch eine mehrdimensionale Umstrukturierung geholfen.